关于薪酬管理规定补充说明通知
各项目部：
为进一步规范公司薪酬管理制度，建立相对公平公正、科学合理的薪酬体系，公司已于2010年9月28日下发由王刚总经理签发《薪酬管理规定》「2010」007号文件。结合公司实际情况，经公司研究决定，现对已签发《薪酬管理规定》作第一次补充说明.
(内容略，各项目部联系行政人事部领取文件内容）