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关于公司薪酬管理制度修订后执行通知


来源：人事行政部       发布时间:2017-6-1

关于公司薪酬管理制度修订后执行通知 

各部门、各项目部： 
      为了完善公司薪酬分配体系，规范员工工资的确定与调整，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，结合公司实际情况，对原有的《薪酬管理制度》中的薪酬管理规定作了修订，本制度自总经理签发之日起生效，各部门及各项目部收到文件后，请组织部门员工学习文件内容，并严格按照制度要求执行。      





四川迪欣建筑工程有限公司 
二〇一七年六月一日