关于离职管理制度执行通知
各部门、各项目部：
为了进一步规范公司管理制度，加强公司团队建设，促进公司发展，加强人员规范化管理、程序化，经公司研究并结合公司实际情况制定了《离职管理制度》文件。同时该制度自总经理签发之日起执行，试运行期限为三个月，试运行结束后公司将正式执行该制度。各部门、各项目部收到文件后，认真组织部门员工学习文件内容。
在试运行期间全体员工的反馈意见及建议，以书面形式递交人事行政部。
四川迪欣建筑工程有限公司
2013年8月5日