关于聘用管理制度执行通知

各部门、各项目部：

   为了进一步规范公司管理制度，加强公司团队建设，招聘工作的规范化、程序化，经公司研究并结合公司实际情况制定了《聘用管理制度》文件。同时该制度自总经理签发之日起执行，试运行期限为三个月，试运行结束后公司将正式执行该制度。各部门、各项目部收到文件后，认真组织部门员工学习文件内容。

在试运行期间全体员工的反馈意见及建议，以书面形式递交行政人事部。

                                                     四川迪欣建筑工程有限公司

                                              2013年6月24日